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Cotral, ok alla spending review§tagli per 600mila euro

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Il consiglio di amministrazione di Cotral, che si è svolto nella giornata di ieri, ha portato all'approvazione di due delibere in ordine al contenimento dei costi imposto con la spending review. La prima delibera annulla le quattro selezioni per dirigenti (Gare e Contratti, Relazioni Industriali, Security Manager e Legale), la cui procedura era stata avviata lo scorso anno.

DE VINCENZI - "Il cda - ha puntualizzato il presidente facente funzioni, Domenico De Vincenzi - rivisitando l'attuale macrostruttura aziendale, ha predisposto un accorpamento che porterà ad un risparmio annuo di circa 600 mila euro".

"È stato deliberato, infatti, di sopprimere quattro delle otto direzioni previste nella precedente macrostruttura, mantenendone complessivamente quattro. Si è, pertanto, preferito attingere a professionalità interne senza dover ricorrere a nuovi dirigenti. E sempre in linea con le esigenze della spending review anche la seconda delibera di Cda che scioglie la 'Commissione Reclami e Avanzamenti', annullando gli atti prodotti dalla stessa dal momento della sua istituzione per risolvere le numerose richieste degli impiegati in ordine a reclami gerarchici e avanzamenti di parametro", spiega la nota.

"A fronte di questa rivisitazione, abbiamo infatti deciso di predisporre, a breve, selezioni interne affinché eventuali riconoscimenti di avanzamento rispondano a criteri di imparzialità e di obiettività rispetto alle reali competenze acquisite. Contemporaneamente - ha detto De Vincenzi - il Cda ha azzerato l'assegnazione delle fasce ai quadri aziendali avvenuta lo scorso anno, procedendo, attraverso l'istituzione di una Commissione interna, ad una nuova assegnazione nel rispetto delle nuove esigenze e delle criticità emerse in taluni servizi. Con queste due delibere e attraverso nuovi orientamenti economici, questo Cda ha inteso dare una prima e importante risposta per fare fronte alle difficoltà finanziarie che stanno interessando il Trasporto pubblico locale".

"La riorganizzazione e la valorizzazione delle risorse interne - ha concluso De Vincenzi - è una delle vie più brevi ed efficaci per giungere al contenimento dei costi imposto dalla spending review. Allo stesso modo, si sta già procedendo a comunicare la disdetta di numerose convenzioni esterne che negli anni hanno determinato un aggravio di costi particolarmente onerosi per l'azienda".


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